Human Rights

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Catus LawHuman Rights

Menschenrechte spielen in den Compliance-Programmen – noch – eine oft nur untergeordnete Rolle. Der Gesetzgeber ist allerdings nicht untätig. Für das Geschäftsjahr 2017 hat das CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz erstmals die Verpflichtung für bestimmte kapitalmarktorientierte Unternehmen, Kreditinstitute und Versicherungsunternehmen formuliert, über wesentliche nichtfinanzielle Aspekte zu berichten, wozu gehören:

  • Umwelt
  • Soziale Belange und Arbeitnehmerbelange
  • Menschenrechte
  • Bekämpfung von Korruption und Bestechung
  • Diversität in den Leitungs- und Kontrollorganen

Hierbei ist auf Konzepte, Ergebnisse und identifizierte Risiken einzugehen. Die im Handelsbilanzrecht bestehenden Straf- und Bußgeldvorschriften werden auf Verstöße gegen die neuen Berichtspflichten erweitert und der Bußgeldrahmen deutlich angehoben.

Regelmäßig spielen Menschenrechte auch bei der Frage nach der Kontrolle von Geschäftspartnern (Compliance Risiken in der Lieferkette) eine Rolle (Kinderarbeit, Umwelt, Arbeitsbedingungen) eine Rolle.

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